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高職面臨“洗牌”
在部分地方本科院校思考如何轉(zhuǎn)型的同時,另一頭,本來生源就相對緊張的高職院校也擔(dān)心陷入“兩面夾擊”的境地;也有學(xué)者認(rèn)為,高職院校不必過于擔(dān)憂,一定要有定力和良好的心態(tài),本科轉(zhuǎn)型并非搶生源來了。
“隨著適齡人口的減少,學(xué)院招生工作越來越陷入困境,今后隨著幾百所本科院校轉(zhuǎn)向職業(yè)教育,生源會越來越少。”北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院國際教育學(xué)院院長趙庶吏告訴記者。據(jù)了解,北京市今年的高考報名總數(shù)為70517人,比去年減少2219人,降幅為3.05%。據(jù)初步預(yù)測,今年的錄取率將在80%左右,但大多被本科院校“瓜分”。“未來很有可能出現(xiàn)大批高職招不滿生源的狀況。”趙庶吏擔(dān)憂地說。
“前幾年中職出現(xiàn)的‘生源荒’,如今已經(jīng)蔓延到高職。再加上,600所本科要‘轉(zhuǎn)型’,高職升本的機(jī)會幾乎為零,所以他們現(xiàn)在是在夾縫中生存。高等職業(yè)教育‘重新洗牌’是早晚的事情。”國家教育行政學(xué)院教育行政教研部主任邢暉認(rèn)為,高職院校面臨“新政”沖擊,“盡管對于技能型人才培養(yǎng)的專業(yè)性,高職院校仍舊占據(jù)優(yōu)勢地位,但是本科院校有學(xué)歷優(yōu)勢。在這種情況下,高職院校要應(yīng)對生源危機(jī),突出重圍,只能貼近市場,辦出特色,接受市場檢驗(yàn)。”
據(jù)悉,截至目前,全國高等院校超過2400所,其中高職院校超過1200所。“我國的高等職業(yè)教育已具相當(dāng)規(guī)模。根據(jù)發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn),目前,我國高等職業(yè)院校往往更注重技能的培養(yǎng),而非技術(shù)的培養(yǎng)。技術(shù)和技能雖一字之差,但層次不盡相同。未來,高職院校應(yīng)更加著重培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才,立足高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),尤其是生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等第一線崗位需求人才。”全國政協(xié)委員、浙江理工大學(xué)副校長杜時貴表示,高等職業(yè)教育必須有更高層次的職業(yè)教育機(jī)構(gòu),而不是止步于??茖哟蔚慕逃?。
“高職院校的生源大部分都來自本地,因而學(xué)校在專業(yè)設(shè)置方面要與當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。”中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會副會長余祖光同樣認(rèn)為,這樣就能有針對性地培養(yǎng)對口人才,“因地制學(xué)”。
全國高職高專校長聯(lián)席會主席、原上海師范大學(xué)校長李進(jìn)則認(rèn)為,對于新政沖擊,高職院校不必過于擔(dān)憂:“一定要有定力和良好心態(tài),本科轉(zhuǎn)型并非搶生源來了。本科轉(zhuǎn)型是為了培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的技能型人才,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,各級各類人才都需要,高職院校要做的就是按照教育規(guī)律和市場規(guī)律培養(yǎng)人才。”李進(jìn)認(rèn)為,教育改革并非學(xué)校一家之事,“方方面面的改革都要根上,比如用人單位要轉(zhuǎn)變‘唯學(xué)歷’的用人標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在就業(yè)難,并非企業(yè)不需要人才,而是結(jié)構(gòu)性就業(yè)難,只要高職瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求培養(yǎng)人才,一定能站穩(wěn)腳跟,突出重圍。”
李進(jìn)提出:“高職不能躺在政策搖籃里面等飯吃,未來社會逐漸從學(xué)歷社會向?qū)W習(xí)型社會過渡,除了面向適齡生源,高職可以考慮向企業(yè)崗位培訓(xùn)、社會在職培訓(xùn)以及社區(qū)教育等方向轉(zhuǎn)型,辦學(xué)模式要多元化。”
編輯:付鵬
關(guān)鍵詞:高職 院校 本科 生源