為了切實加強民革組織建設(shè)，進一步推動民革全區(qū)后備干部培養(yǎng)選拔工作取得新成效，日前，廣西壯族自治區(qū)人大常委會副主任、民革廣西區(qū)委會主委劉新文、區(qū)委會副主委梁崎峰帶隊到全區(qū)14個地級市就民革組織的發(fā)展和培養(yǎng)選拔民革后備干部等問題，與當?shù)攸h委主要領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)戰(zhàn)部門負責人進行協(xié)商溝通。調(diào)研過程中，劉新文著重了解了民革組織的發(fā)展情況，并就如何做好民革后備干部推薦溝通工作，逐步建立健全民革后備干部成長的長效機制，與統(tǒng)戰(zhàn)部門負責人進行充分協(xié)商溝通。

　　目前，區(qū)委會調(diào)研組已到了10個市，開展組織建設(shè)調(diào)研和后備干部培養(yǎng)選拔的協(xié)商溝通工作。

　　據(jù)了解，近年來區(qū)委會高度重視全區(qū)各級民革組織建設(shè)和后備干部隊伍建設(shè)工作。區(qū)委會先后深入到全區(qū)各地統(tǒng)戰(zhàn)部門和民革組織開展組織建設(shè)調(diào)研，并在2013年制定出臺了全區(qū)后備干部隊伍建設(shè)五年規(guī)劃，初步建立了后備干部隊伍人才庫。通過加強學習培訓(xùn)、推薦掛職鍛煉等方式，著力加強全區(qū)后備干部的培養(yǎng)和推薦工作，為推動民革全區(qū)各級組織健康發(fā)展，奠定良好組織基礎(chǔ)。（鐘俊軍）