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延遲退休——行業(yè)不同怎可“一刀切”?
原標(biāo)題:羅霞:探索彈性延遲退休 注重遵循自愿原則
在今年的全國兩會上,“延遲退休”成了最熱的民生話題之一,也是讀者最想訂制的兩會新聞。昨日,華西都市報(bào)記者就此采訪了孫明、羅霞、陳智林、宋良華等多位全國人大代表。
藝術(shù)科研等行業(yè)“越老越是個(gè)寶”
“搞藝術(shù)的一輩子退不了休。”昨日全國人大代表、四川省川劇院院長陳智林一開口就冒出這樣一句話來。
在他的理解里,有用的人沒有退休的概念,有的人30歲退休也老了。例如從事藝術(shù)的,特別是戲劇演員在40歲左右才能形成自身對藝術(shù)的感悟,50歲才是青春期,準(zhǔn)確來講60歲是最有才華的階段,如果在55歲或者60歲退休恰恰是事業(yè)最旺盛的時(shí)期。
陳智林認(rèn)為,退休應(yīng)是因人而異,如果退休一刀切,實(shí)際上是阻止了事業(yè)和個(gè)人夢想的發(fā)展。對于藝術(shù)界、科技界、醫(yī)療界等來說都存在“越老越是個(gè)寶”的情況,因此在身體健康的情況下,延遲退休一定要按類別,應(yīng)科學(xué)的、實(shí)實(shí)在在的進(jìn)行漸進(jìn)式的推進(jìn)。
同樣,全國人大代表、西南交大交通運(yùn)輸與物流學(xué)院副院長羅霞也認(rèn)為,應(yīng)該探索彈性的延遲退休,讓有成就想干事的人有更多時(shí)間舞臺。不過與此同時(shí)注重遵循自愿的原則,尤其是對于女性來說。
統(tǒng)籌老齡化和就業(yè)延遲退休要有彈性
今年全國高校畢業(yè)生達(dá)699萬人,創(chuàng)歷史新高,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。單一的延遲退休,主要是可以緩解老齡化,緩解社保資金壓力。而在德國男的70歲退休,女的65歲退休。
全國人大代表、成都市工商聯(lián)主席孫明認(rèn)為,延遲退休可以,但是不要一刀切,要統(tǒng)籌老齡化和年輕人就業(yè)的問題。企業(yè)從事特殊工種,勞動密集型人群要考慮他們的客觀需求。而機(jī)關(guān)單位一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,處長不退休,年輕人也上不來,也要考慮。
“我有三個(gè)觀點(diǎn)。”全國人大代表、資陽市政協(xié)副主席宋良華說,現(xiàn)在面臨大學(xué)生就業(yè)難的問題,如果延遲退休,可能會進(jìn)一步加深就業(yè)難。同時(shí),如果到了 60歲還不退休可能會精力不濟(jì),而家里子女已經(jīng)結(jié)婚工作,退休后幫子女照看孩子等,也是對子女工作的支持。由此,不要延遲退休最好。
此外,對政府機(jī)關(guān)的人來說延遲退休還好,而對于一線員工、特殊工種的就業(yè)人群,延遲退休則顯得不公平。宋良華建議,如果要延遲退休,也要針對不同行業(yè),不同群體進(jìn)行區(qū)分,不要一刀切。(首席記者石莉芳北京報(bào)道)
編輯:于瑋琳
關(guān)鍵詞:退休 延遲 全國人大代表